Nuestra Historia

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1988

2002

2015

2018

2021

Giuseppe Zanzi e Figli - Un nuevo mercado

Dentro de la firma Giuseppe Zanzi e figli se pone en marcha la división electromédica. Es la primera empresa en Italia a la que se le ha adjudicado un contrato de gestión y mantenimiento de equipos electromédicos en modalidad de gestión integral. A lo largo de su trayectoria, la empresa se certifica ISO 9001 para la gestión y el mantenimiento de los equipos electromédicos.

Giuseppe Zanzi e Figli - Un nuevo mercado

Tecnologie Sanitarie S.p.A.

Nace la firma Tecnologie Sanitarie de la rama de actividad sobre los equipos electromédicos de la empresa Giuseppe Zanzi e figli.

Tecnologie Sanitarie S.p.A.

Un partner tecnológico para los hospitales españoles

Tecnologie Sanitarie S.p.A. abre sus oficinas en Madrid. Empieza su actividad de desarrollo en España proponiendo nuevas metodologías de trabajo y procedimientos de gestión de equipos electromédicos para garantizar resultados de eficiencia, calidad y reducción de costes.

Un partner tecnológico para los hospitales españoles

Colaborar para garantizar éxito

Tecnologie Sanitarie S.p.A. abre sus oficinas en Valencia. Empieza sus primeros contratos de gestión y mantenimiento de equipos electromédicos en España según principios de transparencia, colaboración técnica e intercambio de conocimientos.

Colaborar para garantizar éxito

Polygon Technical Solutions

Tecnologie Sanitarie S.p.A. se transforma en Polygon – Technical Solutions: un nuevo logo y un nuevo nombre para los nuevos desafíos sanitarios globales.
En los años 2020-2021 la comunidad internacional ha tenido que luchar contra una crisis pandémica con nuevos métodos y nuevas herramientas. Se ha transformado la forma de combatir la enfermedad y cuidar a las personas. Teniendo en cuenta todo eso, hemos actualizado nuestros conocimientos y hemos renovado nuestra identidad para proyectarnos en un nuevo futuro.

Polygon Technical Solutions

Nuestros valores

Experiencia, competencia, formación

La innovación en los procesos operativos hace que Polygon sea un socio acorde con los tiempos capaz de proponer modelos de organización totalmente flexibles para:

  • garantizar la eficacia, la calidad y la seguridad en la gestión del parque tecnológico
  • garantizar la máxima disponibilidad de los equipos para las actividades clínicas
  • proporcionar información esencial para la gestión de todo el ciclo de vida de la tecnología
  • cumplir con los niveles de servicio definidos en los contratos.

para la gestión en calidad de los servicios de Ingeniería Clínica, Diagnóstico por Imagen, Atención Domiciliaria, Telemedicina, Gestión y Reacondicionamiento de Ayudas Protésicas.

Seguridad, ambiente y salud

Polygon adopta políticas y sistemas de gestión que permiten el seguimiento y el análisis del rendimiento y fomentan la búsqueda de soluciones para el desarrollo sostenible.
Nos preocupamos por la seguridad, el medio ambiente y la salud.
La protección del medio ambiente se persigue favoreciendo metodologías y tecnologías destinadas a prevenir y reducir el impacto ambiental y los riesgos asociados, con especial referencia a la búsqueda de la eficiencia energética, la optimización del uso de materiales, la reducción y recuperación de residuos y la contención de las emisiones contaminantes.
La protección de la salud y la seguridad de los trabajadores durante el desarrollo de las actividades es un principio rector en Polygon. La evaluación de riesgos, los procedimientos de trabajo, las auditorías periódicas y la formación garantizan la seguridad de los trabajadores.

Dignidad e igualdad de oportunidades

Respetamos la dignidad de las personas ofreciendo a todos los empleados igualdad de oportunidades.
El respeto a las normas de ética laboral, un entorno de trabajo socialmente responsable, el crecimiento profesional de todos los empleados y la eliminación de toda forma de discriminación son puntos firmes en la actividad diaria de la empresa.

Governance

Figure dell’attuale modello
di Governance sono:

  • Assemblea dei Soci

    vi partecipano tutti i soci aventi diritto

  • Consiglio di Amministrazione

    eletto dalla Assemblea ordinaria dei Soci è l’attore dedicato alla pianificazione, programmazione e rappresentanza della società

  • Presidente del Consiglio di Amministrazione

    viene eletto dal Consiglio di Amministrazione ed è l’attore che garantisce raccordo e coordinamento tra l’Assemblea dei Soci e le funzioni di indirizzo e controllo del Consiglio di Amministrazione ivi inclusa la corretta circolazione delle informazioni.

  • Amministratori Delegati

    nominati dal Consiglio di Amministrazione esercitano in interconnessione e controllo tra loro i poteri gestionali di conduzione delle attività ordinarie della società.

Il modello di governance di Polygon si fonda su di una piattaforma di poteri e funzioni diversificate che in connessione tra loro consentono all’azienda di programmare, elaborare e sviluppare le strategie e le politiche industriali, finanziarie e sociali con l’obiettivo di migliorare i servizi ed attuare il monitoraggio ed il controllo degli stessi.

La Governance di Polygon ha subito un profondo processo di revisione iniziato nel giugno del 2020 e completato con la nomina da parte del CDA nella seduta del 10/07/2020 di due Amministratori delegati a cui sono stati conferiti tutti i poteri di ordinaria gestione della società.

Contestualmente sono state ridefinite figure, ruoli e competenze tramite l’inserimento di nuovi dirigenti e una profonda revisione dell’organigramma aziendale.

In questa temperie si sono potute definire e interconnettere una serie di compiti così da poter attribuire ad ogni singolo attore funzioni di indirizzo, controllo, gestione e circolazione di informazioni tali da poter garantire una più efficiente e trasparente conduzione della società.

GOVERNANCE (dettaglio figure)

ASSEMBLEA DEI SOCI

Rappresenta l’organo di Polygon alla quale competono come previsto dallo statuto:

  • L’approvazione del bilancio annuale
  • L’elezione dei membri del Consiglio di Amministrazione;
  • La nomina delle altre cariche sociali;
  • La deliberazione a norma di statuto sulle materie e oggetti sottoposti al suo esame dal CdA.

L’Assemblea può elaborare e/o sottoporre al CdA specifiche raccomandazioni o spunti per migliorare il piano di attuazione e sviluppo della società

CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

Composizione del Consiglio di Amministrazione
Rita Zanzi – Presidente
Alessandro Zanzi – Consigliere
Armando Ardesi – Consigliere

Il CdA ha il compito di indirizzo e definizione delle linee strategiche finanziarie, industriali e sociali di Polygon; contestualmente ha anche il compito di pianificazione e verifica e controllo delle direttive impartite.

Il CdA con delibera del 10/07/2020 ha nominato i due Amministratori delegati – Ing. Alessandro Zanzi e Ing. Armando Ardesi – ai quali sono stati attribuiti i compiti e i poteri di gestione ordinaria e di legale rappresentanza.

Il Presidente del CdA ha la rappresentanza istituzionale della società, il compito di organizzare i lavori del CdA e di rendere effettive le funzioni di indirizzo e controllo del CdA.

I membri del CDA durano in carica per tre esercizi, la scadenza della nomina coincide con l’assemblea convocata per l’approvazione del bilancio del terzo esercizio.

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Organi di controllo

Il Collegio Sindacale

Vigila sul rispetto della legge e dello statuto della società, sulla corretta amministrazione con riferimento agli aspetti amministrativi, organizzativi e contabili.

L’Organismo di Vigilanza
  • Vigila sull’applicazione del modello di organizzazione, in relazione alle diverse tipologie di reati contemplate dall’ex D.Lgs 231/2001;
  • Verifica l’efficacia del Modello e la sua capacità di prevenire la commissione dei reati di cui all’ex D.Lgs 231/2001;
  • Individua e propone agli organismi competenti (Cda e Collegio Sindacale) aggiornamenti e modifiche del Modello stesso in relazione alla mutata normativa o alle mutate condizioni aziendali.
La Società di Revisione

Ha il compito di verificare la regolare tenuta della contabilità sociale.

Organi di controllo (dettaglio figure)

COLLEGIO SINDACALE

Componenti del Collegio Sindacale

Marco Frosi – Presidente del Collegio Sindacale
Pierluigi de Paolis – Sindaco
Ulderico Granata – Sindaco
Danilo Comanducci – Sindaco Supplente
Mauro Fusi – Sindaco Supplente

Vigila sull’osservanza dello statuto e della legge, sul rispetto dei principi della corretta amministrazione con particolare riferimento all’assetto amministrativo e contabile, partecipa al CdA e riferisce all’assemblea dei soci durante l’approvazione di bilancio sui criteri nella gestione sociale per il conseguimento degli scopi sociali, sul rispetto delle disposizioni legislative in merito alla tenuta della contabilità ed alla predisposizione del bilancio d’esercizio. È composto da 3 membri effettivi e 2 supplenti.

ODV

Membri dell’Organismo di Vigilanza:

Leo Stilo – Presidente
Marco Frosi – Membro
Leonardo Navarra – Membro

È possibile contattare l’Organismo di Vigilanza:

  • per posta elettronica al seguente indirizzo email: odv.ts@polygon.eu
  • per posta ordinaria indirizzata a “Organismo di Vigilanza c/o Via Laurentina 456/458 00144 Roma all’att. Del Presidente dell’ODV

Tutti i “portatori di interesse” coinvolti potranno e dovranno segnalare in qualunque momento all’Organismo di Vigilanza qualsiasi violazione del Modello nel rispetto di quanto previsto nella procedura scaricabile dal link «UTILITIES»

L’Organismo di Vigilanza si impegna ad assicurare la segretezza dell’identità del segnalante, fatti salvi gli obblighi di legge. A tal fine, Polygon garantisce la riservatezza di tale identità.

SOCIETÀ DI REVISIONE

RIA GRANT THORNTON S.p.a.

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Código ético

Polygon ha implantado un modelo organizativo que incluye un código ético y de conducta.

In aggiunta la società applica i requisiti di trasparenza definiti da Confindustria Dispositivi Medici nel Codice Etico pubblicando le informazioni nella seguente tabella scaricabile dal link «UTILITIES».
La documentazione rilevante, anche contrattualmente, per i “portatori di interesse” (dipendenti, fornitori, clienti, Pubblica Amministrazione, azionisti, ecc.) della società è scaricabile dal link «UTILITIES».

Descarga el código ético

Cuentas

31/12/2021 31/12/2020 31/12/2019 31/12/2018
Ingresos
117.814.047 € 114.805.629 € 109.410.550 € 93.163.260 €
Resultado antes de impuestos
27.215.862 € 22.601.911 € 22.586.677 € 18.959.314 €
Resultado neto
19.772.448 € 16.308.380 € 16.124.149 € 13.531.234 €
Patrimonio neto global
89.159.026 € 77.386.577 € 68.576.861 € 58.452.711 €
Posición financiera neta
81.166.661 € 77.803.919  € 59.908.159 € 47.895.742 €
Ingresos
117.814.047 €
Resultado antes de impuestos
27.215.862 €
Resultado neto
19.772.448 €
Patrimonio neto global
89.159.026 €
Posición financiera neta
81.166.661 €
Ingresos
114.805.629 €
Resultado antes de impuestos
22.601.911 €
Resultado neto
16.308.380 €
Patrimonio neto global
77.386.577 €
Posición financiera neta
77.803.919 €
Ingresos
109.410.550 €
Resultado antes de impuestos
22.586.677 €
Resultado neto
16.124.149 €
Patrimonio neto global
68.576.861 €
Posición financiera neta
59.908.159 €
Ingresos
93.163.260 €
Resultado antes de impuestos
18.959.314 €
Resultado neto
13.531.234 €
Patrimonio neto global
58.452.711 €
Posición financiera neta
47.895.742 €

Referencias

Certificaciones

Norma UNI EN ISO 9001:2015 (Reg. N.3156-A)
Calidad

Norma UNI EN ISO 14001:2015 (Reg. N.3156-E)
Calidad para los productos sanitarios

Norma UNI ISO 45001:2018 (Reg. N.3156-I)
Medioambiente

Norma UNI CEI EN ISO 13485:2016 (Reg. N.3156-M)
Salud y seguridad

Norma SA 8000:2014 (Cert. N.136679-2013-ASA-ITA-SAAS)
Responsabilidad social

Norma ISO 37001:2016 (Cert. N.ABMS-201/20)
Antisoborno